Tule SDM:lle sometiimin leadiksi

Haemme esihenkilöä vahvistamaan somemarkkinoinnin tiimiä sekä edistämään liiketoiminnan tavoitteita kansainvälistyvässä kasvuyrityksessä. 🚀

Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus oppia uutta kehitysmyönteisessä yhteisössä sekä tuoda käyttöön osaamisesi liiketoiminta-alueen johtamisen ja ihmisten valmentamisen saralla. Saat työhösi huolellisen perehdytyksen sekä tuen esihenkilöltäsi, työpariltasi, HR:ltä ja kollegoiltasi.

Roolin ytimessä on tiimin arjen sujuvuus, selkeiden tuotekehitystä tukevien prioriteettien rakentaminen sekä tuloksen ja tiimin suorituskyvyn pitkäjänteinen kehittäminen. Arjessa työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä tiimin toisen esihenkilön kanssa.

Tule osaksi johtamisen joukkuetta! ✨

Roolin sisältö tiiviisti

Vastaat liiketoiminta-alueen johtamisesta ja tavoitteiden maaliin saattamisesta. Tarkemmin sanottuna valmennat vastuullasi olevia asiantuntijoita sekä johdat tiimin tuotekehitystä, huolehdit tiimin taloudesta ja vastaat prosessien tehokkuudesta.

Rakennat tiimille strategian mukaista suuntaa, joka vastaa tämän päivän ja huomisen tarpeisiin. Työ vaatii vahvaa ymmärrystä somemarkkinoinnin substanssista sekä käytännön kokemusta konsultoivasta asiakastyöstä, jotka ovat osa arkeasi myös SDM:llä.

Valitun henkilön osaamisesta riippuen noin puolet työajasta on tiimin ja tuotteen johtamista ja noin puolet asiakastyötä. Myynnillinen kiinnostus sekä kokemus kv-asiakkuuksista tukee roolissa onnistumista.

Lopulliset vastuualueet, arjen työnjako esihenkilöparin kanssa sekä muut yksityiskohdat tarkentuvat tehtävään valittavan henkilön vahvuuksien mukaan.

Mitä tarjoamme sinulle?

🍀 Mahdollisuuden kehittyä valmentavana esihenkilönä ja liiketoimintaroolissa

🍀 Joustavat työajat sekä hyvinvointia tukevan hybridityömallin

🍀 Osaamisen tasoihimme perustuvan palkan, joka asettuu n. 4000-5500 euron väliin osaamisestasi, kokemukseesi perustuvista vastuualueista ja sijainnistasi riippuen

🍀 Yhteisen bonusmallin, lukuisia etuja ja kulttuurisesti rikkaan arjen

🍀 Mahdollisuuden laajentaa osaamista kasvustrategin roolissa

🍀 Monipuoliset työterveyspalvelut ja laajan tapaturmavakuutuksen

Mitä odotamme sinulta?

✔ Kokemusta asioiden ja ihmisten johtamisesta sekä aitoa halua työskennellä ihmisten valmentajana

✔ Työvuosien aikana jäsentynyttä näkemystä somemainonnan kokonaisuudesta, kanavien rooleista sekä kehitysmyönteisiä visioita tulevaisuudesta

✔ Käytännön kokemusta dataohjatusta ja mitattavaan kasvuun tähtäävästä somemainonnasta (alustoina ja työkaluina Meta, LinkedIn, TikTok ja Smartly)

✔ Erinomaisia asiakastyö- ja viestintätaitoja

✔ Valmiutta työskennellä suomeksi ja englanniksi sekä imua kv-asiakkuuksia kohtaan

✔ Kokemusta markkinointitoimistossa työskentelemisestä

Onnistumisen mittarit

✔ Tiimin kasvava tulos ja laskutustavoitteeseen pääseminen

✔ Strategisten tavoitteiden jalkautuminen tiimin arkeen ja toimintaan

✔ Asiakastyytyväisyys (NPS) ja asiakkuuksien kehittyminen

✔ Tiimiläisten ja sidosryhmien palautteet sekä tiimikohtaiset GPTW-tulokset

✔ Kehityskeskusteluissa asetettujen henkilökohtaisten tavoitteiden saavuttaminen

✔ Tuotekehityksen edistyminen ja kehittyminen

Tässä roolissa onnistuu esihenkilö, joka osaa yhdistää strategisen ajattelun ja käytännön johtamisen sekä pystyy kehittämään sometiimin toimintaa kestävästi myös tulevaisuuden tarpeisiin.

Mittarit tarkentuvat valittavan henkilön ja esihenkilöparin työnjaon mukaisesti.

Hyvää arkea arvojohdetussa yrityksessä

Sinua odottaa iloinen työyhteisö, jota johdetaan arvojemme mukaisesti valmentaen. Teemme töitä hybridinä, joten voit työskennellä kotona ja toimistolla omaan arkeesi sopivassa rytmissä. Esihenkilörooliin valittavalta toivomme vähintään noin kahta lähityöskentelypäivää viikossa.

Jos asut toimistokaupunkimme (Jyväskylä ja Helsinki) sijasta muualla, esimerkiksi Tampereella, voit hybridimallimme mukaisesti suunnitella työmatkat arkeesi sopivalla tavalla. Jyväskylän toimistolle on kävelymatka juna-asemalta, minkä lisäksi käytössä on myös parkkipaikka aivan toimiston vieressä.

Tarjolla on paikka inhimillisesti johdetussa kasvuyrityksessä, joka on valittu useaan kertaan Vuoden toimistoksi. Lisäksi olemme Great Place to Work -sertifioitu yritys, joka on kuulunut vuosien ajan Suomen parhaimpien työpaikkojen joukkoon.

Arvostamme työyhteisön moninaisuutta ja sitä, että meistä jokaisella on kerrottavanaan omanlainen tarina. Laita siis rohkeasti hakemuksesi tulemaan!

Jos tehtävä sopisi sinulle, tutustutaan lisää!

Hakuaika tehtävään on auki 28.2.2026 saakka. 📩

Jos jokin jäi vielä mietityttämään, voit kysyä aiheesta lisää palvelujohtajaltamme Tiia Koskelolta (tiia.koskelo@digimarkkinointi.fi / +358449709918). Muutoin ei kun hakemaan!

Käsittelemme kaikki hakemukset luottamuksellisesti.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! 👋